Отбор кандидатов в кадровый резерв управленческих кадров, доработка кейсов участников конкурса социальных проектов ФПК, развитие корпоративной культуры среди молодых специалистов ФПК.

– Разработка образовательной программы
– Подбор тренеров и проведение программы
– Проведение проектной сессии

Участники форума прошли образовательную программу по лидерству, soft-skills и управлению проектами, а также доработали свои кейсы, выступили перед экспертной комиссией, получив ресурсы и поддержку для реализации. По итогам форума создано сообщество в мессенджере, где участники общаются и инициируют проекты уже более двух лет.